かんぱに☆ガールズ：金ポストと銀ポストの効果とは？

かんぱに☆ガールズには履歴書の黒封筒が来る確率を高めるアイテムが二つ存在します。そのアイテムとは金ポストと銀ポストというアイテムです。
効果の説明は銀ポストが【使うと１５分間、有能な社員からの履歴書が少し届きやすくなる】で金ポストが【使うと１５分間、有能な社員からの履歴書が届きやすくなる】となっています。今回の記事で書かせてもらうことはポストを使い、効果時間中にシャインストーンを使いながら履歴書を引いた場合黒封筒はどのくらい来るのか？という試みでの記事とさせていただきます。とは言ってもシャインストーンには限りがあり、あくまで個人の試行回数であることをご了承願います。

ではまずは初めに書くのは銀ポストからで行かせてももらいます。シャインストーンを使い履歴書を引いた数は２４回そのうち黒封筒が来たのは７回と銀ポストの割には引きが良いといった感じでした。黒封筒の中身、社員のレアリティですが☆３だけとなっています。履歴書を１度引くと４枚来るので９６枚。そのうちの７枚が黒封筒。さて、みなさんのこの結果をどう思うのでしょうか？運が良いと捉えるかそれとも悪いと捉えるか一人によりけりですね。

さて次が本番の金ポストです。シャインストーンを使い履歴書を引いた数は７８回そのうち黒封筒が来たのは２０回となっています。これは運が悪かったのではないかと個人的には思いました。黒封筒の中身、社員のレアリティは☆３が１４人、☆４が６人となっています。しかもこの☆４は二人ほど同じ社員がきたので、実質４人ですね。正直に言えば口から変な雄たけびが出ました。というよりもこれぐらい引いても☆５が出ないことに驚愕しました。低確率なのはよくわかっているつもりではあったのですが。引いた履歴書の枚数は３１２枚そのうちの黒封筒が２０枚という結果となりました。改めていいますが、このゲームの☆５が本当に低確率です。
もし欲しいキャラが来てもむやみにシャインストーンをつぎ込んで挑戦するのはやめておきましょう。するにしても限度決めたほうがよろしいかと。では銀ポストまたは金ポストを使いこのような結果となりましたが、ならばポストを使わずに引いた場合はどうなるのかは私は挑む気にはなりませんが、とある動画サイトでその挑戦に挑んだ人がいました。でもこれは１～２年ぐらい前の動画となっていますので、この期間でかんぱに☆ガールズが排出率を変えてる場合があるかもしれないという点をご了承願います。
では書いていきます。使ったシャインストーンの数はおそらく１５００、引いた履歴書の数は１５０回……黒封筒が来たのは２回となっています。そのうち黒封筒のレアリティは☆３が二人……です。そして履歴書の枚数は６００、うち黒封筒が２枚、これがポスト使用せずの結果となります。……すさまじいの一言でした。これを見たときはこんなにも確率が悪いのかと驚きを禁じえませんでした。ですが、流石に今はこんなにも酷い確率ではないとは思いますけどね。私は少なくとも１か月に１回は黒封筒が来てはいますし。おそらくこのときの動画は広報部に高レベルの社員を配置していない分もあっての確率であるとは思いますので。
次いでの補足説明として広報部とは経験者から履歴書が届く可能性が上昇という効果を持った施設です。そして高レベルの社員を配置するとレアリティが高い社員が来る可能性が上がるといわれています。あくまでもではありますが。正式な説明がないから詳細は分からないんですよね。配置する社員のクラスがファイターよりならそのクラスが来やすいなんてのも耳に挟みますしね。取りあえず既存プレイヤーの方は高レべ社員を配置してOKではないでしょうか？ではこれでこの記事を終わりたいと思います。